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91桃花

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国家企业信用信息公示系统显示,小红书曾因虚假广告被罚款。2019年小红书的主体公司行吟信息科技(上海)有限公司已经收到6张罚单,其中罚款处理4起,警告处理2起。2月20日,小红书甚至连收两张罚单:违反广告法发布虚假广告,罚款3万元;对消费者提出理赔要求等,故意拖延或者无理拒绝罚款3万元。

平台陷入信任危机根据小红书新版的《品牌合作人平台升级说明》,品牌合作人准入条件变更为粉丝数量≥5000,近一个月的笔记平均曝光量≥10000,而此前的要求是粉丝1000人以上,近一个月的笔记平均曝光量1000以上。依照官方规则,只有在经过小红书平台审核,成为“品牌合作人”后,KOL才可在小红书上接广告。这次提高门槛后,很多KOL被取消资格。

央行连续实施大力度流动性投放,表明其保持流动性合理充裕的立场没有变化。下周,面对5020亿元MLF到期和超过3000亿元的政府债券缴款,预计央行还会有所动作。值得一提的是,按之前惯例,下周将迎来TMLF操作的窗口。总的来看,随着税期因素影响消退,加上央行适时适量提供流动性支持,资金面虽难回到月初那般极度宽松的状态,但保持平稳偏松态势没有太大问题。

与此同时,集团数个副总裁的工作职能中均增添了“参与集团重大事项决策”,也一定程度上折射出远洋集团的发展思路。如远洋资本负责人王洪辉、负责养老、长租公寓等业务的杨德勇,相比其它副总裁,二人的权力似乎更大;而在营销口大胆启用80后的陈伟,也延续了李明之前的用人思路:用远洋的新人。

动分工有点轮岗的性质。阿里内部是频繁轮岗的。当然,换行不换岗,换岗不换行。你经常看到阿里公告,阿里云的总裁又回到支付宝当总裁,支付宝的人去大文娱当总经理。很多人说,他专业性够不够呢?我再强调,真正的CEO和部门负责人,更多的时间是花在三板斧上,是用人做事,不是做事用人。轮岗对组织和个人出干部非常重要。

2000 年,均瑶集团将总部迁至上海,投资 5.5 亿元在徐家汇商圈买下地标性建筑物,倾力打造为‘均瑶国际广场’,成为上海首座以民营企业冠名的甲级商务楼。同时在湖北宜昌征用西陵剧场黄金地段,开工建设含高级酒店和大型购物广场的宜昌均瑶国际广场。

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